会社概要
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採用支援
組織開発
人を活かす採用、人が育つ組織へ。
企業文化にフィットした採用支援から、入社後の育成、従業員一人ひとりのキャリアパス相談まで。人と組織のあいだに寄り添いながら、長く安心して働ける環境づくりを一貫してサポートします。
採用・人材育成
採用は、文化との出会いから始まる
採用で大切なのは、スキルの高さだけではありません。企業文化や価値観に共感し、同じ方向を向いて働ける人と出会えることが、組織の力を育てていきます。
そして、その出会いを入社後の育成や成長支援につなげること。ひとりひとりの可能性を丁寧に育みながら、将来のキャリアパスを一緒に考えていくことが、安心して働き続けられる職場づくりにつながります。
人材課題の根本にある3つの問題
文化フィットを見極められていない
スキルは高くても、価値観や働き方が合わず早期離職につながるケースが多い
入社後の成長支援が不足している
採用後のフォローがなく、せっかくの人材が力を発揮できていない
キャリアの相談先がない
従業員が将来のキャリアに不安を感じても、社内に相談できる仕組みがない
サービス概要
3つの柱で、人と組織を育てる
採用から育成、キャリア支援まで、人を大切にするサービスを温かく丁寧にご提供します。
カルチャーフィット採用支援
企業の文化・価値観・ビジョンに共鳴する人材を見つけるための採用設計と支援。スキルだけでなく「この会社で働きたい」と思える出会いを創ります。
人材育成・オンボーディング
入社後の早期活躍を支える研修・育成プログラムの設計。新しい環境に安心して馴染めるよう、丁寧にサポートします。
キャリアパス相談・支援
従業員一人ひとりの強みや希望を引き出し、将来のキャリアを一緒に描くコーチング・相談支援。
採用ブランディング支援
企業の魅力を言語化し、共感を呼ぶ採用コンテンツや候補者体験を設計します。
キャリアパス支援
一人ひとりのキャリアを、一緒に描く
従業員が「この会社でどう成長できるか」を描けることが、定着と活躍につながります。
キャリアの悩みを一人で抱えず、専門家に相談できる環境が、エンゲージメントと組織力を高めます。
キャリアコーディネーター資格取得者が在籍し、個人の強みや価値観に寄り添った支援を行います。
個別キャリア面談
一人ひとりの強み・希望・不安を丁寧にヒアリングし、キャリアの方向性を整理します。
キャリアパス設計支援
個人の成長目標と会社の期待を結びつけ、具体的なキャリアプランを共に描きます。
定期フォローアップ
定期的な面談で変化に対応しながら、長期的なキャリア形成を継続支援します。
組織へのフィードバック
従業員の声を組織改善に活かし、働きやすい環境づくりに貢献します。
カルチャーフィット採用支援 詳細
スキルより大切な、"合う人"を見つける採用へ
採用の失敗の多くは、スキルではなく「文化的なミスマッチ」から生まれる。
企業のMVV・働き方・チームの雰囲気を丁寧に言語化し、それに共鳴する候補者との出会いを設計する。
採用担当者と二人三脚で、「この人と働きたい」と思える採用プロセスを一緒につくる。
企業文化の言語化
MVV・チームの雰囲気・働き方を候補者に伝わる言葉に整理します。
求人設計・媒体選定
文化フィットを重視した求人票の作成と、最適な媒体・チャネルの選定。
面接設計・評価基準づくり
カルチャーフィットを見極めるための面接設計と評価軸の整備。
候補者体験（CX）の設計
応募から内定まで、企業の魅力が伝わる一貫した候補者体験を設計。
GO TOの強み
なぜ、私たちに任せるのか
採用から育成、キャリア支援まで、人と組織に寄り添うパートナーとして選ばれる理由を一言で。
文化から設計する採用
スキルマッチだけでなく、企業文化・価値観への共鳴を重視した採用設計を行います。
入社後まで伴走する支援
採用で終わらず、育成・定着・キャリア形成まで一貫してサポートします。
キャリアの専門家が在籍
キャリアコーディネーター資格取得者が、従業員一人ひとりに寄り添った支援を提供します。
組織と個人、両方を見る視点
従業員の声を組織改善に活かし、双方にとって良い環境づくりを支援します。
地域に根ざしたネットワーク
地方拠点・地域ネットワークを活かし、地域に合った採用・育成支援を行います。
支援の流れ
5ステップで課題を解決する、一貫したプロセス
ヒアリングから定着支援まで、すべてのステップを一気通貫でサポートします。各フェーズで専任担当者がご支援します。
ヒアリング
採用課題と組織状況を確認
要件設計
理想の候補者像を明確化
採用支援
リファラルやRPOで候補者発掘
配置・研修
役割整合とオンボーディング実施
定着支援
組織改善とフォローで定着促進

各ステップは独立して機能するだけでなく、相互に連携することで、採用から定着までの人材課題を根本から解決します。スポットでのご依頼から、全工程一括でのご依頼まで、貴社のニーズに合わせて柔軟に対応いたします。
支援の流れ
こんなお悩み、ありませんか？
採用・育成・キャリアに関する悩みに、人を大切にする視点で寄り添います。
採用しても文化が合わず辞めてしまう
スキルは問題ないのに、なぜか早期離職が続いている。
自社の魅力をうまく伝えられていない
求人を出しても、本当に合う人が来てくれない。
入社後のフォローが追いついていない
新入社員が孤立しがちで、定着率が上がらない。
従業員のキャリア相談に応えられていない
「将来どうなれるの？」という問いに答える仕組みがない。
採用業務に手が回らない
本業が忙しく、採用活動に十分なリソースを割けていない。
地方での採用に苦戦している
地方拠点での採用が難しく、必要な人材が集まらない。
採用・育成・キャリア支援
人が輝ける場所を、ともに創る。
採用は出会いのはじまり。
入社後の育成からキャリア支援まで、
人と組織に寄り添いながら、持続的な成長を支援します。

まずはお気軽にご相談ください。
採用・育成・キャリアに関するあらゆる課題に対応いたします。